近年来，
腾冲旅游区坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务，通过“四抓”（抓学习教育、抓解放思想、抓民主集中、抓监督管理）、建设“四型”班子（学习型班子、创新型班子、凝聚型班子、廉洁型班子），推进各级领导班子思想政治建设。
一抓学习教育活动，建设“学习型”班子。始终把讲学习放在首位，努力用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。2003年以来，通过认真组织开展 “团结干事思想教育活动”、“保持共产党员先进性教育活动”、“云岭先锋”工程、“三力建设主题实践活动”等，不断提高各级领导班子思想政治素质。健全干部理论学习领导责任制，制定了《关于加强和改进理论学习的意见》，要求领导干部做到带头学原著，带头上讲台，带头搞调研，带头写文章，带头提思路，当理论学习的“第一责任人”，形成一级抓一级，层层抓学习的良好局面，努力建设“学习型”班子。
二抓解放思想，建设“创新型”班子。以创新的思维和开放的理念，深入开展“创新创业，加快发展”解放思想大讨论活动，着力破解制约经济发展的突出问题，在全县形成一种“创新创业、加快发展”的浓厚氛围。通过活动开展，广大领导干部始终保持开拓创新的昂扬锐气，带头解放思想，以改革创新的精神，研究解决工作中的重大理论和实践问题，及时发现问题、总结规律，提出新思路、创造新经验。
三抓民主集中，建设“凝聚型”班子。不断健全和完善领导班子内部议事决策机制，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大问题由集体讨论决定，坚持集体领导下的分工负责制，做到到位不越位，分工不分家。不断推进决策的科学化、民主化、制度化，保证上级的重大决策和工作部署不折不扣得到贯彻落实。
四抓监督管理，建设“廉洁型”班子。始终把党风廉政建设作为班子思想政治建设的首要任务，注意从教育、制度和惩处上下功夫，从监督抓起，在源头上防止不正之风和腐败行为。完善了《腾冲县党员领导干部个人有关事项报告制度》，做好县管领导干部报告个人有关事项的组织实施、受理登记和汇总分析工作。制定并严格执行《
腾冲旅游区乡科级领导干部请销假制度》，强化对领导干部外出监督管理。制定《腾冲县干部出国（境）审查审批工作制度》，加强干部出国（境）审查审批工作。注重发挥经济责任审计的监督作用，制定《关于对县管党政领导干部开展经济责任审计的实施办法》，加大领导干部任中审计力度。通过努力，县委、县人民政府2005-2007年连续三年在市委党风廉政建设责任制考核中被评为“双优”。
通过以上措施，
腾冲旅游区各级领导班子理想信念更加坚定，团结干事的氛围更加浓厚。执行上级决策的能力得到提高，科学执政、民主执政、依法执政的本领不断增强。
